Opasan posao, a mala plaća. Sve ih je manje, u ministarstvu ne priznaju da je to zbog loših uvjeta rada, ali spuštaju kriterije pri zapošljavanju
VIŠE U VIDEOPRILOGU IZNAD!
Djeluje pomalo filmski, ali tako zapravo izgleda kad MUP školuje buduće policajce. Ovu školsku godinu završava njih 370. U iduću, a natječaj traje još 4 dana, upisuje ih se 600. Policajaca nedostaje, pa opadaju i kriteriji. No, u MUP-u to drukčije pojašnjavaju.
“Policija je sustav kao i svaki drugi veliki sustav naravno da je odljev iz tog sustava moguć po različitim osnovama. Navest ćemo da je samo jedna od njih recimo odlazak u mirovinu”, kazala je Marina Mandić, voditeljica Službe za odnose s javnošću MUP-a.
U MUP-u ovaj potez ne smatraju spuštanjem kriterija, niti priznaju da je policajaca sve manje. Ali zato to potvrđuju u Sindikatu policije. Kažu, svaki mjesec 15-ak kolega da otkaz. Smatraju da ovo nije dobro rješenje.
“Iz vrlo jednostavnog razloga zato pto očito nema interesa za policiju i Vlada RH kao poslodavac nevodi računa o tome između ostalog a i o sigurnosti znači ne vodi računa zato što spušta kriterije koje ne bi trebala spuštati”, kazao je Dubravko Jagić, predsjednik Sindikata policije Hrvatske.
Jagić tvrdi – tko bi radio ovako opasan posao za 4-5 tisuća kuna. U MUPu kažu – ima ih. “Tražimo oko 600 kandidata, za sada smo zaprimili više od 1500 prijava, a nakon što prođu sva potrebna testiranja uključujući i liječničke preglede i tako dalje. Početak njihovog obrazovanja očekuje se na jesen”, kazala je Mandić.
“Taj posao se mora voljeti ali ne množe se samo od ljubavi živjeti”, tvrdi Jagić. I zato ne odustaju od zahtjeva da im se plaće povise do 30 posto. Jer ako se to ne dogodi, pitaju se, koji će slijedeći kriterij Vlada spustiti da nađe kandidate za plavu odoru.
Marijana Čikić
